Jeg tilbyder
Oplæg
Jeg holder oplæg om min forskning i administrativt arbejde og administrationsfaglighed. Jeg er optaget af faglighedens særlige kendetegn og hvordan arbejde – og fagligheden – udvikler sig i samspil med teknologi og organisationsforandringer. Ikke mindst betydninger af hvad medarbejdere gør ved forandringerne.
Workshops
Jeg faciliterer workshops af ½ til en hel dags varighed om administrationsfaglighed, administrativt arbejde og fremtidige jobveje. Workshop indebærer korte oplæg og facilitering af processer, hvor deltagerne bliver klogere på deres arbejde og faglighed.
KVALITATIVE UNDERSØGELSER
Jeg gennemfører kvalitative undersøgelser. Det kan være kvalitative interview, fokusgrupper og/eller observationer og handle om: Hvordan et arbejde eller profession udvikler sig og potentialer i fremtiden – fx i samspil med teknologi og inden for en særlig branche og/eller set i et samfundsmæssigt perspektiv.
FACILITERING AF PROCESSER
Med udgangspunkt i aktuelle eller kommende forandringer faciliterer jeg (lære)processer til klarhed om betydning for administrativt arbejde og arbejdsfællesskaber.
oplæg
Jeg holder oplæg om min forskning i administrativt arbejde og administrationsfaglighed. Jeg er optaget af faglighedens særlige kendetegn og hvordan arbejdet – og fagligheden – udvikler sig i samspil med teknologi og organisationsforandringer. Ikke mindst betydninger af hvad medarbejdere gør ved forandringerne. Derfor er det administrative arbejde noget særligt om de særlige kendetegn ved arbejdet og de mindre synlige dele af arbejdet
”Forandringers betydninger og muligheder for administrationsfagligheden” om hvad forandringer betyder for arbejdet og arbejdets potentialer i et fremtidsperspektiv
Usynligt administrativt arbejde med fokus på de mere relationelle og emotionelle del af arbejdet som både meget værdifuld og nødvendig – ikke mindst fremover
Teknologien som sammenfiltret med de administrative praksisser: Hvad betyder digitalisering for det administrative arbejde og administrationsfagligheden – et blik på arbejdets kerne og deltagelse i implementering og videreudvikling af teknologi.
Jeg har arbejdet som arbejdsmiljøkonsulent gennem en årrække og forsker også aktuelt i psykisk arbejdsmiljø.
Jeg er særligt optaget af og holder oplæg om:
- Anerkendelse, faglighed og usynligt arbejde
- Arbejdets kerne og forandringsprocesser
- Teknologiforståelse, faglighed og samarbejde
Workshops
Jeg faciliterer workshops af ½ til en hel dags varighed om administrationsfaglighed, administrativt arbejde og fremtidige jobveje. Workshop indebærer korte oplæg og facilitering af processer, hvor deltagerne bliver klogere på deres arbejde og faglighed. Overskrifter for workshops kunne være:
- Fold din faglighed ud – sæt fokus på det særlige ved administrationsfagligheden og synliggør den
- Hvad betyder forandringer for administrationsfagligheden og hvad kan vi selv få indflydelse på?
- Find spændende nye veje for administrationsfagligheden i jeres arbejdsfællesskab
Kvalitative undersøgelser
Jeg gennemfører kvalitative undersøgelser og deskstudies. Det kan være kvalitative interview, fokusgrupper og/eller observationer og handle om:
- Hvordan et arbejde eller profession udvikler sig og potentialer i fremtiden – fx i samspil med teknologi og inden for en særlig branche og/eller set i et samfundsmæssigt perspektiv
- Hvad aktuelle forandringer, herunder digitalisering, betyder og skaber af muligheder for en faglighed og det tværfaglige samarbejde?
- Undersøgelser af betydninger af bestemte forandringstiltag for arbejdsmiljøet, herunder teknologiske forandringer, nye organiseringer af arbejdet og arbejdsformer.
Facilitering af processer
Med udgangspunkt i aktuelle eller kommende forandringer faciliterer jeg (lære)processer til klarhed om betydning for administrativt arbejde og arbejdsfællesskaber.
